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Forschung
Das Profil des Arbeitsbereichs Weiterbildung und Beratung ist auf nationale wie internationale Forschung zur Professionalität und Professionalisierung in Bildungs- und Beratungskontexten ausgerichtet, wobei ein Schwerpunkt auf Kompetenzentwicklung und Gestaltung von Individuen sowie Analyse von Lern- bzw. Veränderungsprozessen von Organisationen liegt.
Forschungsschwerpunkte am Lehrstuhl
Aktuelle Projekte
- Netzwerk für Innovation in der Beratung in Europa (NICE)
- Weiterbildung im Rahmen des Landesnetzwerks Weiterbildungsberatung
- Kompetenzerfassung bei Beratenden
- Führungs- und Leitungshandeln in Bildungskontexten
- Synergetik in der personenbezogenen Beratung
- Online-Coaching. Reales Coaching im virtuellen Raum
- ECA-DOC European Doctoral Programme in Career Guidance and Counselling
- Pädagogische Professionalität als Bildungsprozess
- Kompetenzentwicklung im Bundesfreiwilligendienst: Im Spannungsfeld von individueller Lernerfahrung und organisationaler Kompetenzzuschreibung
Verantwortlich:
Webmaster
Letzte Änderung:
02.02.2016
